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Tierbestatter (m/w/d) für den Standort Wesel

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wesel einen

Tierbestatter (m/w/d)

Bei CREMARE zu arbeiten heißt: Den Tierbesitzern einen würdevollen Abschied von ihrem Tier zu ermöglichen. Der respektvolle Umgang mit einem verstorbenen Tier, dass eine Person jahrelang begleitet hat, liegt uns allen sehr am Herzen. Durch unsere Kundennähe wissen wir, wie unterschiedlich die Wünsche zum Umgang mit der Traurigkeit sind. Möchten Sie ein Teil des sympathischen Cremare-Teams sein?

Ihre Aufgaben:

  • Abholung verstorbenes Pferd/Pony in Tierarztkliniken oder von Pferdebesitzern
  • Beratung und Betreuung der Pferdebesitzer am Telefon und persönlich
  • Ansprechpartner bei der administrativen Abwicklung mit Behörden (z. B. Veterinäramt)
  • Erfassung und Verwaltung der Aufträge in unserem System
  • Beratung der Dienstleistungen und Handelswaren
  • Überführung des Pferdes/ Ponys zum Pferdekrematorium
  • Organisation und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Repräsentation des Unternehmens und unserer Philosophie

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich (Post oder Mail) mit Lebenslauf und Lichtbild an:

Gönül Kavas
kavas@cremare.de

Was uns überzeugt:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z. B. tiermedizinische Fachangestellte /Studium im Bereich Pferde- oder Landwirtschaft
  • Hohes Einfühlungsvermögen und Tierliebe
  • Respektvoller Umgang mit Tieren, Kunden und Kollegen
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Beratung von Kunden
  • Motivation und Belastbarkeit bei emotionalen Situationen mit Tierbesitzern
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches Auftreten mit angemessenen Umgangsformen
  • Gültiger Führerschein der Klasse BE
  • Sehr gute Schreib-, Redaktions- und Dokumentationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine Interessante Tätigkeit in einem Unternehmen im Tierbestattungsservice
  • Eine gründliche Einarbeitung in allen Bereichen
  • Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Aussicht auf eine unbefristete Stelle
  • Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung mit Aufstiegschancen
  • Ein junges, sehr engagiertes Team in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Ein Qualitäts- und betriebliches Gesundheitsmanagement